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Vol.580 共にゴールへ~研修打ち合わせ~

研修の打ち合わせ。担当の方とゴールを見据え、そこへ向かってプログラムを共に考える時間が幸せ。

今回の研修は、管理職対象で2回、監督職(店長職)対象に3回にわたり開催する。1回ずつ終わり、その様子を踏まえて、2回目以降の研修内容を深めていく。

共に創る

「目的」に向かって、意見を出し合い、納得いくまで話し合いをする。遠慮し合うことなく、最もよい結果につながることをめざす。打ち合わせの時間はいつも濃いものになり、あっ、これだ!に行きついた瞬間の爽快感を共に味わう。

既成のプログラムを提供するのではなく、創りこんでいくのが弊社のスタイル。

プロセスを妥協しない。そして、検証し続けていく。

このような時間を持てるとき、この仕事をしていてよかったと思う。すべての研修を終えた先に見えるものが楽しみだ。

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