Vol.13 変化はチャンス
女性活躍推進コンサルティングにおいて「育児休暇中の人員の補充をすると戻ってきたときに過剰人員になる」というご相談がある。頭で考えると、なかなか解決策は見つからない。先日、ある企業で「三人でしている仕事を、もし育休で一人が… “Vol.13 変化はチャンス”の続きを読む
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女性活躍推進コンサルティングにおいて「育児休暇中の人員の補充をすると戻ってきたときに過剰人員になる」というご相談がある。頭で考えると、なかなか解決策は見つからない。先日、ある企業で「三人でしている仕事を、もし育休で一人が… “Vol.13 変化はチャンス”の続きを読む
平成5年から中学校において、平成6年から高等学校において家庭科の男女共修が実施された。男子が厨房に入ることが当たり前のなった。息子の冬休みの中学校の家庭科の宿題は、住まいの大掃除について。「汚れの様子」や「掃除の手順」「… “Vol.11 家庭科男女共修”の続きを読む
「夢は描いた時点で目標になり、行動が変わる。だから、必ず夢は動いて叶う」中学生のキャリア教育にボランティアで関わったとき、配布していたシートに「何かメッセージを書いてほしい」とリクエストされ、書いた言葉。目をキラキラ輝か… “Vol.9 まずは動く。Doからのサイクル”の続きを読む
日本は、100歳まで生きる人口が増えると予想されている。リンダ•グラットンの「ライフシフト100年時代の人生戦略」の冒頭に「いまこの文章を読んでいる50歳未満の日本人は、100年以上生きる時代、すなわち100歳ライフを過… “Vol.7 年齢の概念が変わる”の続きを読む
新年、あけましておめでとうございます。新しい年が明けてからもうすぐ24時間が経とうとしています。皆さま、どのような元旦を送られましたでしょうか?新しいカレンダーをめくると、今年はどんな1年にしようか・・と思いを馳せます。… “Vol.3 2017年新年のご挨拶”の続きを読む
女性の人口が著しく減少していることより、「若い女性が住みたいまちづくり」を基本的視点とした「まち・ひと・しごと創生津和野町総合戦略」が制定されました。具体的に施策を策定するにあたり、【津和野町女性会議】が設置されます。1… “Vol.2 はつらつと生きている若い女性がはつらつと生きたい若い女性を呼ぶまちづくり ”の続きを読む
2013年11月14日、株式会社Woman’sを設立し、おかげさまで2年が経ちました。個人事業で8年間、発達的視点に立って研修やキャリアカウンセリングを行うことで、個人の持つ無限の可能性を感じ続けました。一人ひとりの持つ… “Vol.1おかげさまで創立2周年を迎えました”の続きを読む