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2018年10月のコラム

Vol.649 先生の腕時計は・・・

企業研修で尋ねられた。「先生の腕時計はなぜ文字盤を内側にされているのですか？」と。はっとさせられた。本当だ。なぜ、文字盤を外に向けていないのだろう・・・私が、新入社員のころ、今から30年前、腕時計は男性は文字盤を外側へ… “Vol.649 先生の腕時計は・・・”の続きを読む

2018年10月11日

島根県の県職員、市町村役場職員、全職員の研修を10回に亘り、従事している。一人ひとりの個性が豊か。画一的な人が集まっている組織からは、付加価値を生み出しにくい。一人ひとりが持つ力をのびのび発揮できる職場づくりが大切。 … “Vol.648 みんなで高めていく”の続きを読む

2018年10月10日

新入社員研修で関わった社員の皆さんとの再会。フォローアップ研修にて。この仕事の喜びの一つは、人の成長を実感できること。今日、感じたのは、「人は表情が成長する」新入社員のときの表情と違う。その表情の変化から、6か月間… “Vol.647　表情の成長”の続きを読む

2018年10月9日

そして、何より大切なのは一人ひとりの意識を高めること。意識を高めるとは・・・自分自身について向き合う時間を増やしていくことではないかと思う。それは、よかれと思う経験も、自分の中で蓋をしたくなるような経験も両方に向き合… “Vol.646　未来を描けるしくみ②”の続きを読む

2018年10月8日

早期退職者の数が減らない。仕事へのモチベーションを高めるには、「今」だけを見るのではなく「未来」を見据える必要があると感じている。そのためには、頑張った分だけ評価され、それが報酬や仕事内容などに反映されていくことが必要… “Vol.645　未来を描けるしくみ①”の続きを読む

2018年10月7日

何気なく生活しているときも、働いている人が気になる。イキイキした表情で働いている人を見ると、嬉しくなる。明るい声で「いらっしゃいませ」と言っていただくと、サービスを受ける立場よりも、キャリアコンサルタントとして嬉しくな… “Vol.644　仕事へのプライド”の続きを読む

2018年10月6日

私は、人の悪口を言わない。本人に面と向かって、こうしてほしい、というリクエストはするけれど、陰でこそこそ言うことはない。なぜならば・・・時間の無駄だからだ。「忙しいですね。」とよく言っていただく。忙しいとは、人を亡く… “Vol.643 人の悪口を言わない理由”の続きを読む

2018年10月5日

常に、アウトプットの場面を意識しながら生きている。あっ、これは、講座のあのスライドを説明するときに話そう、とか、なるほど、だからあの理論が生まれたんだな、とか、あ～こういうことだったのか・・・など、目に見えない私の頭と… “Vol.642　やはり講師という仕事は好きなんだと思う”の続きを読む

2018年10月4日

若い女性が夢を語ってくれる機会が最近多い。気軽にビジョンを語れる時代になったと嬉しく思う。先日お会いした女性は、起業したいという夢を持つ方だった。今は、その夢に向かって資金を蓄えるために、期間限定の事務職に従事されてい… “Vol.641　若い女性のキャリアプラン”の続きを読む

2018年10月3日

新規職員研修で伝えながら、あらためて自分らしさに気づいたこと。私は、人のものの見方、感じ方を理解しようとする時間が好きだ。今、山陰中央新報と日経新聞の2誌を購読している。それぞれの新聞記者の視点が違う。同じ出来事に対… “Vol.640 　新聞2誌から学ぶこと”の続きを読む

2018年10月2日