Vol.635 キャリアカウンセリングの力
在職中の方へのキャリアカウンセリング。 メンタルヘルス不調に陥ると、いちばん苦しいのは本人だが、職場のほかのメンバーの苦しさも見てきた。メンタルヘルス不調に陥る要因は、厚生労働省の調査では、仕事の量、仕事の質、人間関係が… “Vol.635 キャリアカウンセリングの力”の続きを読む
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在職中の方へのキャリアカウンセリング。 メンタルヘルス不調に陥ると、いちばん苦しいのは本人だが、職場のほかのメンバーの苦しさも見てきた。メンタルヘルス不調に陥る要因は、厚生労働省の調査では、仕事の量、仕事の質、人間関係が… “Vol.635 キャリアカウンセリングの力”の続きを読む
場所も時間も束縛されない働き方。 弊社の働き方は、柔軟さを大切にしている。こうであれば続けられるのに。。。と会社を辞めるときに思っていたことを自分が会社を経営することになった今、形にしている。 子育てには、時間の制約があ… “Vol.633 時間に縛られない働き方”の続きを読む
今日は、経済産業省事業「起業女子応援」のキックオフとして、益田市でイベントを開催。広島から、昨年のビジネスコンテストで日本初のワークライフシナジー賞を受賞された石川さゆりさんが来てくださって、益田市の女性経営者、カフェm… “Vol.622 女性経営者の覚悟”の続きを読む
津和野町女性会議第2期が始まっている。1期では、女性委員自身が置かれている状況を客観視し、改めて自分のあり方を見つめ直した。福岡への視察や町長との意見交換会を経験することで、それらが実現できたと感じている。 そして2期目… “Vol.620 アイディアがどんどん出てくる会議”の続きを読む
ひょんなことから、しまね起業家スクールに携わり、そこから、起業という働き方は、島根県に合っているとつくづく思うようになった。いろんな意味で都会に染まっていないので、世の中全般で進めているコンサルティング内容はそぐわないと… “Vol.618 起業という働き方”の続きを読む
半分青い 北川悦吏子のドラマは、私の原点でもある。どれだけ、あの頃、何度も観たか・・・毎日、涙ぐんでしまう台詞がある。今日は、かんちゃんの、この言葉。 離婚して息子と離れた律に、大丈夫、地球がお家だから・・・・と。かんち… “Vol.612 地球がお家”の続きを読む
地元企業様から研修のご依頼をいただいた。 普段から対話をする機会があるので、どのようなゴールイメージなのか、なんとなくイメージできる。 「接遇」と一言で言うが、それぞれの企業のカラー、経営者の思い、めざす方向性と価値観は… “Vol.604 その仕事に必要な能力を身に付ける”の続きを読む
キャリアが継続される・・・とは。 そもそも、自身の「キャリア」を明確にすることが必要だと思う。自分は、どう生きたいのか・・・ それが明確になれば、環境に働きかけるパワーが生まれる。今、女性活躍推進が、組織において取り組ま… “Vol.603 キャリアが継続されやすい組織”の続きを読む
ホームページを一新した。 先日、「日本でいちばん大切にしたい会社」を書かれた坂本光司先生のご講演を聴きながら、気づきが生まれた。弊社に関わってくれるみんなを、雇用形態問わず、「社員」と呼ぶこととした。最初に働いた会社は、… “Vol.599 ホームページ一新”の続きを読む
働く女性の社外メンター制度が普及している。 とてもいいことだと思う。私が、働いていた会社は、育児休業を取得している女性も多かったが、家庭環境の背景の違いから、同じようには出来ないと思っていたこともあった。 私の時は・・・… “Vol.593 社外メンター制度”の続きを読む