Vol.635 キャリアカウンセリングの力
在職中の方へのキャリアカウンセリング。
メンタルヘルス不調に陥ると、いちばん苦しいのは本人だが、職場のほかのメンバーの苦しさも見てきた。メンタルヘルス不調に陥る要因は、厚生労働省の調査では、仕事の量、仕事の質、人間関係が上位をしめる。
要因が、人の力でコントロールできることであることは、ひとつの希望だと思ってきた。
そして、キャリアカウンセリングを導入してくださった職場に約10年、関わらせていただき、その職場では、メンタルヘルス不調の方が0名を維持している。
キャリアカウンセリングの力。
乗り越える力は、その人の中にある。自分らしさを実感できる瞬間の連続であれば、心もからだも健康でいられる。
キャリアカウンセリングをもっともっと広めていきたい。
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