Woman’s は、「職場の女性をもっと活躍させたい 女性をもっと登用したい」経営者の思いを、4つの領域を体系化して風土改革をするコンサルティングによりカタチにします。

Woman’s のコンサルティングは、

  1. まずは、ひとりひとり生き方・働き方を自ら考え、動ける自律的に機能する「キャリア形成」を。
  2. さらに、環境との相互作用で形成されるキャリア。置かれている環境に働きかけて継続するキャリア形成のために、「育児や子育てとの両立推進」を。
  3. そして、男性の働き方を変える、経済活性化のために、今こそ潜んでいる力を生かす。女性の「採用拡大」を。
  4. そのためには、男性の「意識改革」を、女性自身も「意識改革」を。

すべての女性がより輝ける社会をめざして。それは、男性もより輝ける社会へ。ひとつひとつのプログラムは、オーダーメイドです。必ず、思いをカタチにいたします。