Vol.651 思い切った正直さ
私の研修は、一方的に伝える形式ではないので、受講者さんが今、どのような気持ちでいらっしゃるのかが、研修効果に多いに関係する。
そしてグループをファシリテートするときに、最も大切なのはグループで何をしているかの「コンテンツ」も大事だが、今、何が起こっているのか、メンバーの心情はどうなっているのかの「プロセス」を読み取ることが大切だ。つまり、「見えないものを見る力」
そして、そのプロセスで研修の目的を果たせないと感じた時、そこにどう介入していくか・・・
感じる力と、そこに働きかける力
この2つがグループファシリテーションでは必要になる。
このままでは、目的が果たせない。そう感じてお昼休みを迎えた。ご飯が喉を通らないことはないので、とりあえず、完食し、考えた。
よし、この思いを伝えよう。
思い切った正直さで伝えてみた。そして、今、皆さんが何を思い、今、何を考えているかを出しきっていただいた。そこから、ガラッと変わった。
そして、研修終了時間、目的が果たせたと思えた。これ以上の幸せはないと思えるくらい心が感謝で満たされた。
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