Vol.14 よりよく生きるが実現できる時代
「インターバル制導入機運」が今日の日経新聞の第一面。従業員が退社してから翌日の出社まで一定時間を空ける制度を導入する企業が増えているという内容。ストレスケア研修では、ストレッサー(ストレス要因)によって、ケアの方法を変え… “Vol.14 よりよく生きるが実現できる時代”の続きを読む
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「インターバル制導入機運」が今日の日経新聞の第一面。従業員が退社してから翌日の出社まで一定時間を空ける制度を導入する企業が増えているという内容。ストレスケア研修では、ストレッサー(ストレス要因)によって、ケアの方法を変え… “Vol.14 よりよく生きるが実現できる時代”の続きを読む