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Vol.576 女性活躍推進法一般事業主行動計画

女性活躍推進法の一般事業主行動計画を策定するうえでのアドバイザー業務を担っている。

弊社は、まだ策定していなかったが、4月に時間単位で取得できる特別休暇の制度も整備し、これからの人員計画の方向性が見えてきたタイミングで提出した。

少し前に考えていた目標よりもハードルをあげた。ありたい会社の姿を描き、その姿になるための目標を掲げた。取組内容も、現実的な内容にし、必ず取り組む覚悟で記入。

昨夜、松江から帰宅すると、労働局の受理印が押されたものが届いていた。

早速、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースにスタッフが登録。少し、飲まない日々を送ってみようかなとまた平日だけ断酒を始めたので、ノンアルコールビールで一人でお祝い☆これから目標達成に向けてみんなで前進あるのみ!

 

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