Vol.470 フィードバックは具体的に
次世代を育てること 今の私の仕事のやりがいを感じる時間。今年度の新入社員研修は、私が担当していた研修をフルタイムで関わってくれるようになった社員に担ってもらう。 彼女が登壇した研修をオブザーブし、フィードバックを行う。私… “Vol.470 フィードバックは具体的に”の続きを読む
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次世代を育てること 今の私の仕事のやりがいを感じる時間。今年度の新入社員研修は、私が担当していた研修をフルタイムで関わってくれるようになった社員に担ってもらう。 彼女が登壇した研修をオブザーブし、フィードバックを行う。私… “Vol.470 フィードバックは具体的に”の続きを読む
キャリアコンサルティング養成講座で週末は広島で仕事をする。 今日は、フィードバック講師として、第34期で私のクラスを10日間受講してくださったキャリアコンサルタント仲間が入ってくださった。 あれから何年経つのだろう。堂々… “Vol.469 専門性でつながる”の続きを読む
今日出来ることは、今日行う。 頭では、わかっていても、なかなか出来ない。なんて弱いのだろうと思う。 出さないといけない報告書をのばしのばしにしている自分に自己嫌悪。居心地が悪い。この状態から抜け出したい。必ずしよう!!と… “Vol.468 翌日に持ち越さない ”の続きを読む
出産をした娘のサポートで4日間、娘の家で過ごした。非日常的な時間だった。時間の流れ方もゆっくり。忙しくない感覚。非日常な時間の使い方はリフレッシュ効果がある。敢えて、意識して緩やかな時間とした。 島根に戻る途中、地元の温… “Vol.467 日常へ”の続きを読む
孫の表情。産まれて数日しか経っていないのに、表情が刻々と変わっている。見つめていると、30分くらいがあっという間に経っている。いつも分刻みで動いているので、時間がゆっくり流れるこの感覚は新しい。 赤ちゃんは「生きる」こと… “Vol.466 純粋無垢、美しい”の続きを読む
ながら・・・が出来ない。 特にドラマ・・・見ながら何かをすることが出来ない。コラムもドラマを観ながら書くを試みるが、結局、ちょっとした表情や台詞を見逃したくない、聞き逃したくないという思いが強くて、ものすごく真剣に見てい… “Vol.465 ドラマを観るとき”の続きを読む
働く親を子どもはどう見ているのだろう。結婚、子育てで一時仕事を中断するという日本の女性の就業率を表すグラフは、M字のカーブを描いていたが、年々、そのカーブの角度は緩やかになり、仕事を続ける女性が増えている。 私は、子ども… “Vol.464 働く女性の子育て”の続きを読む
わがまま 「自分の道を行く」という意味と「身勝手」という意味がある。 身勝手ではなく、自分の軸を明確にし、周りに決して迷惑をかけるのではないわがままでありたい。 ドリームマップにはっている雑誌のコピー「誰かの意見に惑わさ… “Vol.463 自分を満たすわがまま”の続きを読む
1日一つは意識して褒め合う。 褒めるには、その人のことをよく見ないと褒められない。褒められると嬉しいということは、きっと自分のことをちゃんと見てくれていること自体に喜びを感じるのではないかと思う。 交流分析で、「存在認知… “Vol.462 褒め合う”の続きを読む
今日の山陰中央新聞。江津市のNPO法人「里山子ども園わたぼうし」が明日開園する自然の中の保育所の記事。 定員割れで市が廃止を求めていた市立保育所を「自然の中で見守る保育」のテーマで新しい保育所の形を作られた。代表の盆子原… “Vol.461 新しい保育所の形”の続きを読む